TECHNOLOGIE BASÉE SUR LE CLOUD ET MICROSERVICES
Stratégies de migration vers le cloud : déplacer vos systèmes sur site vers le cloud
La valeur du cloud computing est devenue évidente pour les entreprises de tous les secteurs.
Pourtant, seules certaines entreprises migrent leurs données vers le cloud le font en une seule fois. Beaucoup utilisent un processus itératif piloté par des exigences commerciales et techniques pour garantir une migration transparente de toutes leurs informations vers cette nouvelle technologie.
Examinons de plus près la stratégie de migration vers le cloud :
Quelle est la stratégie de migration vers le cloud ?
La stratégie de migration vers le cloud est conçue pour déplacer les données, les applications et autres actifs numériques des environnements sur site vers des architectures cloud.
Tous les aspects de votre charge de travail n’ont pas besoin d’être transférés vers l’environnement cloud computing. Une partie de votre stratégie de migration doit identifier les actifs que vous envisagez de déplacer avant de prioriser, lesquels doivent être transférés en premier.
Pourquoi adopter une stratégie de migration vers le cloud ?
L’adoption d’une stratégie de migration vers le cloud permet aux organisations de planifier, d’exécuter et de minimiser les perturbations lors du passage d’environnements sur site vers des environnements cloud.
Une stratégie de migration vers le cloud d’entreprise utilise généralement diverses stratégies en tandem pour traiter chaque portefeuille d’applications de son portefeuille – qu’il s’agisse d’interrompre ou de remplacer des charges de travail, d’en écrire de nouvelles à partir de zéro, de les migrer telles quelles ou de les augmenter avec des services cloud natifs, de migrer des charges de travail vers des cloud spécifiques. , etc.
Étant donné que les besoins de chaque organisation varient, une stratégie de migration vers le cloud d’entreprise doit être adaptée précisément à leurs besoins et viser à répondre à des résultats commerciaux et techniques spécifiques.
Pour y parvenir efficacement, il faut comprendre à la fois leurs objectifs et leur portefeuille d’applications afin d’établir les considérations liées au coût total de possession (TCO) et au retour sur investissement (ROI) des efforts de migration entrepris.
Étapes d’une stratégie de migration vers le cloud :
Votre processus de migration peut dépendre de la nature et de la taille de votre entreprise, mais quelle que soit la méthode choisie pour son exécution, votre stratégie de migration vers le cloud doit inclure ces étapes essentielles :
- Planifiez la migration : avant de migrer vers le cloud, il est nécessaire de comprendre votre environnement actuel, pourquoi vous souhaitez y migrer et quelles sont ses exigences, telles que les besoins en espace serveur ou les protocoles de sécurité et de cloud.
- Établissez votre environnement cloud : déterminez si vous préférez utiliser le cloud public, hybride, privé ou multi-cloud.
- Et prévoyez d’y déplacer vos applications et vos données en toute fluidité !
- Espérons que votre migration se déroulera aussi bien que prévu !
- Validez votre migration : votre migration vers le cloud ne réussira pas simplement parce que les données ont été transférées ; pour que cela réussisse vraiment, vous devez tout analyser et vérifier que tout fonctionne comme prévu.
Les 6 R de la migration vers le cloud :
La migration vers le cloud est devenue une étape essentielle pour les entreprises souhaitant accroître leur agilité, leur évolutivité et leur rentabilité dans l’environnement numérique actuel.
Mais la migration vers le cloud est un voyage complexe sans réponse unique ; chaque organisation doit tenir compte de ses besoins et contraintes spécifiques au cours de ce voyage.
Un cadre utile qui peut vous aider dans vos efforts de migration vers le cloud est l’approche des « 6 R » : six stratégies de migration distinctes telles que :
1. Réhébergement : Le réhébergement, communément appelé « lift and shift », est une stratégie de migration essentielle.
Cette approche garantit que tout fonctionne comme avant en répliquant votre environnement sur site dans le cloud sans apporter de modifications architecturales importantes.
Le réhébergement est idéal pour les organisations qui commencent tout juste leur parcours de migration vers le cloud, car il nécessite des modifications minimes tout en restant rentable.
2. Re-plateforme : cela est similaire au lift and shift mais implique d’apporter les modifications nécessaires pour optimiser les applications pour l’environnement cloud.
Cela nécessite des connaissances en programmation afin de s’intégrer en douceur aux ressources cloud.
La refonte de la plateforme peut être particulièrement utile pour les organisations qui testent la migration vers le cloud tout en restant familiarisées avec leurs applications existantes.
3. Rachat : cela implique de basculer votre environnement vers de nouveaux produits ou services basés sur le cloud, tels que des applications SaaS.
Le rachat peut impliquer la mise à niveau d’applications logicielles existantes ou la migration de licences de serveurs sur site vers des options SaaS.
C’est rentable, mais une formation peut être nécessaire pour les membres de l’équipe à mesure qu’ils s’adaptent à ces outils ; néanmoins, il constitue une excellente méthode de transition à partir d’environnements hérités personnalisés.
4. Conserver : il reconnaît que la migration vers le cloud n’est peut-être pas adaptée à votre organisation à l’heure actuelle en raison de problèmes de conformité réglementaire ou de la complexité liée à la migration de certaines applications.
Une approche hybride pourrait être plus adaptée dans ce cas : laisser certains composants sur site tandis que d’autres migrent vers le cloud.
5. Retrait : cette approche consiste à désactiver les applications ou services qui ne sont plus utiles ou pertinents pour votre organisation sans les migrer vers le cloud ; le simple fait de les désactiver peut suffire dans ces cas-là.
6. Refactoriser : il s’agit de la stratégie la plus laborieuse, car elle implique de restructurer les applications existantes pour qu’elles soient entièrement compatibles avec le cloud.
Bien que longue et coûteuse, cette approche garantit que vos applications peuvent prendre en charge la croissance future avec l’évolution des besoins des utilisateurs.
Remarque : Toutes les organisations n’utiliseront pas ces six stratégies lors de la planification de la migration vers le cloud.
Considérez-les plutôt comme des lignes directrices qui aident à déterminer le plan d’action le plus approprié en fonction des objectifs de votre organisation, de la pile technologique existante, des contraintes budgétaires et du calendrier.
Avantages de la migration vers le cloud :
Les entreprises migrent généralement leurs applications et charges de travail des centres de données sur site vers l’infrastructure cloud pour diverses raisons.
Certains sont animés par une volonté globale de profiter de sa capacité de stockage illimitée ; d’autres initiatives visent des objectifs plus spécifiques, comme la création d’environnements de travail plus flexibles.
Quelles que soient leurs motivations pour migrer vers le cloud, la plupart des organisations visent à obtenir plusieurs avantages clés en effectuant ce changement stratégique :
- Accroître l’accessibilité : dans le paysage commercial actuel, les entreprises opèrent dans un monde de plus en plus axé sur le cloud.
- Les effectifs étant souvent répartis sur différents sites (y compris dans les environnements distants ou hors bureau), l’accès aux applications et aux données critiques est de la plus haute importance pour l’efficacité des employés, quel que soit leur emplacement physique.
- L’utilisation de ressources de cloud public donne aux employés l’assurance qu’ils peuvent effectuer efficacement leurs tâches, quel que soit leur emplacement physique.
- Améliorez les performances et l’agilité : être capable d’exécuter des applications depuis n’importe où peut être extrêmement précieux ; cependant, des problèmes de performances peuvent limiter cet avantage.
- La migration des charges de travail vers le cloud réduit le risque de problèmes de performances. Les principaux fournisseurs de services cloud (CSP) maintiennent des centres de données cloud mondiaux pour minimiser la latence des opérations des clients, leur garantissant ainsi des opérations transparentes.
- Utiliser l’élasticité et l’évolutivité : les entreprises sont souvent confrontées à des demandes de ressources fluctuantes qui durent différentes durées.
- Tirer parti de l’élasticité et de l’évolutivité du cloud permet aux organisations de faire face à ces fluctuations en augmentant ou en réduisant les ressources de calcul, de mémoire et de stockage de manière dynamique pour s’adapter aux fluctuations selon les besoins ; cela permet aux entreprises de s’adapter rapidement à l’évolution des exigences commerciales avec une agilité inégalée par rapport à ce que les opérations sur site pourraient jamais offrir.
- Rentabilité : l’infrastructure sur site a tendance à être plus coûteuse lorsqu’elle est étendue que des services cloud similaires ; la réduction peut même s’avérer plus coûteuse.
- En intégrant l’utilisation du cloud à leurs opérations quotidiennes, les entreprises peuvent rationaliser les processus budgétaires et optimiser plus facilement les plans de dépenses à long terme.
- Prise en charge de la sécurité et de la conformité : les principaux fournisseurs de services cloud tels qu’AWS,
- Azure et Google Cloud proposent une gamme de fonctionnalités de sécurité cloud natives qui dépassent de loin celles disponibles sur site.
- Cette infrastructure améliorée permet aux organisations de respecter des réglementations de conformité strictes lorsqu’elles hébergent des charges de travail qui leur relèvent ; de plus, le déploiement multi-cloud permet aux entreprises d’attribuer des cloud spécifiques en fonction des besoins spécifiques en matière de charge de travail en termes de réglementations de conformité.
Enjeux d’une stratégie de migration vers le cloud :
- Évaluation de l’état final : les organisations doivent évaluer de manière réaliste l’état final souhaité.
- Cela peut impliquer de choisir parmi des stratégies de migration vers le cloud hybride ou des approches multi-cloud comprenant plusieurs fournisseurs de cloud public ; chaque option a des ramifications uniques qui doivent correspondre aux objectifs et aux valeurs d’une organisation.
- Intention et stratégie claires : de nombreux projets de migration vers le cloud échouent en raison d’un manque d’intention et de stratégie.
- Pour garantir le succès, il est essentiel que les projets décrivent leurs exigences exactes en matière de migration avant de se lancer tête première dans la migration vers le cloud.
- Évaluez quelles charges de travail bénéficieraient de la migration tandis que d’autres devraient rester sur site avant de vous lancer aveuglément.
- Serveurs et applications hérités : la migration de serveurs et d’applications hérités peut s’avérer difficile, certaines applications étant mieux adaptées que d’autres à la migration vers le cloud.
- Les organisations doivent prendre des décisions éclairées quant à la manière dont elles se débarrasseront du matériel obsolète ou des biens immobiliers des centres de données dans le cadre de leurs plans de migration.
Facteurs à souligner dans la stratégie de migration vers le cloud :
- Sécurité : la sécurité doit toujours être une préoccupation majeure lors de la migration vers le cloud.
- Les organisations doivent adopter un modèle Zero Trust et mettre en œuvre des transactions sans état dans la mesure du possible pour protéger les charges de travail. En outre, les fournisseurs de cloud et les organisations portent une responsabilité égale en ce qui concerne les aspects de la sécurité.
- Gouvernance et conformité : les exigences de conformité dépendent de la zone géographique et du secteur d’activité.
- Les fournisseurs de cloud peuvent proposer un stockage physiquement sécurisé, mais les organisations doivent prendre l’initiative de se conformer aux réglementations liées à la conservation des données, à la confidentialité et à tout mandat de réglementation spécifique à leur secteur.
- Par conséquent, la mise en place de mécanismes de gouvernance efficaces est de la plus haute importance pour respecter les obligations de conformité.
- Gestion des coûts : la gestion des coûts fait partie intégrante de la migration vers le cloud.
- Les organisations doivent veiller à ce que tous les comptes, charges de travail et données inutiles soient supprimés afin d’économiser des dépenses inutiles et de minimiser la prolifération des ressources dans leurs efforts de virtualisation.
Conclusion
Une migration vers le cloud réussie commence par une stratégie bien réfléchie. Reconnaître les six R de la migration vers le cloud permet d’évaluer efficacement quelle approche serait la plus adaptée à votre organisation et d’atténuer les obstacles potentiels associés au cloud computing tout en tirant pleinement parti de ses avantages potentiels.
Chaque R trace la voie vers la réussite de la migration vers le cloud, permettant à votre organisation de prospérer dans l’environnement numérique d’aujourd’hui.
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